Rechenhilfe für die Zusatzfortschreibung zum Personalentgelt für Hamburger Kita-Träger
Tabellen für die Berechnung "Analoganwender"
Hintergrund und Nutzung der Tabellen erläutern wir gern im Beratungsgespräch.
Die aktuellen Tabellen für 2019 findet Ihr im
Internen Bereich
Mit Tabelle 1 (Download) könnt Ihr als Träger berechnen, inwieweit eure realen Gehälter mit dem TvöD SuE übereinstimmen oder davon abweichen. Hierzu müsst Ihr die tatsächlichen Werte (Gehalt, Arbeitszeit, Urlaubstage) eintragen und dann anhand der Tabellen in der Legende prüfen, in welcher Eingruppierung bzw. Stufe der jeweilige Mitarbeiter sich nach Tarif befände (Berufs- und Betriebszugehörigkeit). Die Tabelle berechnet und vergleicht automatisch Eure Werte mit denen des TVöD SuE, bezogen auf das Jahr 2018.
Tabelle 2 (Download hier) veranschaulicht, inwieweit der aktuelle gesetzliche vorgeschriebene Betreuungsschlüssel durch Eure Personalsituation abgedeckt oder überstiegen wird (Stand 2018).
Für die Richtigkeit der ermittelten Werte übernehmen wir keine Gewähr.
Bei Fragen könnt Ihr uns jederzeit telefonisch unter 040-30726090 oder via info@kindermitte.org kontaktieren.
In zwei Infoveranstaltungen haben wir gemeinsam mit den Kitarechtlern zur Zusatzfortschreibung des Personalentgelts informiert, verwaltungstechnische und rechtliche Hintergründe erläutert sowie die Fragen der anwesenden Vertreterinnen aufgriffen.
Die übergeordnete Frage ist, wer als sog. Analoganwender gilt und somit von der Zusatzfortschreibung profitieren kann. In diesem Zusammenhang haben wir auch sehr spezifische Fragen aufgenommen, die einzeln abgeklärt werden müssen. Weitere Informationen hierzu werden wir Euch natürlich so bald wie möglich zukommen lassen.
Kommentare
Besten Dank für die Tabellen und das “Dranbleiben”
Berechnungstabellen für die aktuellen Jahre finden eingeloggte Mitglieder in unserem internen Bereich
Wir haben leider keine tolle Rückmeldung von der BASFI bekommen: nach derzeitigem Stand werden sie eine Kita nicht als Analoganwender anerkennen, wenn die Mitarbeiter im Durchschnitt nach Tarif bezahlt werden (manche höher, andere niedriger), sondern nur die Kitas, in der der jede(r) Einzelne mindestens in Höhe des Tarifs bezahlt wird.
Wir sind mit damit nicht einverstanden und bleiben dran um eine Änderung zu erwirken!
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