Neuer Betreuungsschlüssel in der Krippe zum 1.1.2018
Personalwochenstunden ab 1.1.2018
Die Anhebung des Betreuungsschlüssel führt zu folgenden Personalwochenstunden je Gutscheinart:
| Leistungsart | EP I (PWS) |
EP II (PWS) |
|---|---|---|
| Krippe 12 Stunden |
7,4700 | 3,5967 |
| Krippe 10 Stunden |
5,6253 | 3,5966 |
| Krippe 8 Stunden |
4,3825 | 3,4883 |
| Krippe 6 Stunden |
3,5522 | 2,4890 |
| Krippe 5 Stunden |
3,0043 | 2,1051 |
| Krippe 4 Stunden |
2,4550 | 1,7201 |
Um auszurechnen, wie viele Personalwochenstunden Ihr einplanen müsst, um im Betreuungsschlüssel zu bleiben, könnt Ihr mit unserer SOLL/IST-Tabelle im internen Bereich berechnen. Bei der Berechnung der für Eure Kita richtigen Personalstunden ist Kindermitte gern behilflich.
Personalschlüssel vs. Fachkraft-Kind-Relation
Der Personalschlüssel (oder Betreuungsschlüssel) ist das theoretische Verhältnis von Personalressourcen und Kindstunden.
Die Personalressourcen entsprechen den rechnerisch vorhandenen Personalwochenstunden. In die Personalwochenstunden zählen die unmittelbare pädagogische Praxis mit den Kindern, mittelbare pädagogische Aufgaben (Elterngespräche, Beobachtungen, Dienstbesprechungen), Ausfallzeiten und Fort- oder Weiterbildungen sowie Krankheit und Urlaub mit hinein.
Für die Berechnung der Kindstunden werden die vertraglich vereinbarten wöchentlichen Betreuungsstunden berücksichtigt, die ein Kind in einer KiTa-Gruppe besetzt.
Kindstunden/Personalwochenstunden = Personalschlüssel .
Im Gegensatz dazu entspricht die Fachkraft-Kind-Relation dem tatsächlich in der Praxis vorzufindenden Verhältnis von Pädagogen und Kindern. Die Fachkraft-Kind-Relation variiert entsprechend der vorhandenen Kinder und Pädagogen ständig.
Schätzungen gehen davon aus, dass Betreuungsschlüssel und Fachkraft-Kind-Relation im Durchschnitt um ca. ein Drittel voneinander abweichen. Im Laufe des Tages oder bei Engpässen kann die Abweichung auch deutlich größer sein.
Hinweis: Die Verwendung der Arbeitszeit des Personals wird von der amtlichen Kinder- und Jugendhilfestatistik nicht erhoben. Aufgrund dieser Tatsache können tatsächliche Fachkraft- Kind-Relationen in Kitas nicht ermittelt werden.
Hintergrund
Kita-Verbände und BASFI haben 2014 eine Eckpunktevereinbarung zu Qualitätsverbesserungen in Krippe und Kita abgeschlossen. Die Vereinbarung sieht zum 01.01.2019 die Realisierung eines Fachkraftschlüssels von 1:4 im Krippenbereich vor. Hierzu wären etwa 2.000 zusätzliche pädagogische Fachkräfte erforderlich. Vor dem Hintergrund des sich abzeichnenden Fachkräftemangels werden zum 01.01.2019 voraussichtlich keine 2.000 zusätzlichen Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Die Erreichung eines Fachkraftschlüssels von 1:4 im Krippenbereich soll daher in vier gleichen Schritten in den Jahren 2018 bis 2021 jeweils zum 1. Januar erfolgen.
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